为提升员工项目管理与答辩能力,4月1日,讯飞现代产业公司面向2024级员工讲授老员工项目管理职业素养课程。本次课程由叶晨主讲,重点围绕项目式答辩的流程与管理模式展开,旨在帮助员工提前适应讯飞班“项目式答辩”的考核形式,强化团队协作与项目管理能力。

课程中,叶晨系统讲解了项目答辩的完整流程,包括项目选题、任务分工、进度管理、成果展示及答辩技巧等核心环节。她结合企业实际案例,深入浅出地分析了高效团队合作的关键要素,并针对员工在项目实践中可能遇到的难点提供了实用建议。员工们积极参与互动,就项目中沟通协作、成果展示等展开讨论。


讯飞现代产业公司始终注重产教融合与实战化教学,其特色“项目式答辩”考核模式要求员工以团队形式完成实践课题,并模拟企业项目汇报场景进行答辩。此次课程不仅为员工提供了方法论指导,更帮助他们在未来的专业学习与竞赛中树立规范意识,提升综合职业竞争力。参与员工纷纷表示,通过课程学习,对项目管理有了更清晰的认识,后续将把所学知识运用到实际项目中,为成长为符合产业需求的复合型人才打下坚实基础。(叶晨/文 张文熙/图 高霞/审核)