为了进一步了解毕业生在用人单位的工作情况，广泛征求毕业生和用人单位对公司人才培养的建议与要求，加强校企间合作交流，12月24-25日，公司党委副书记詹中华、副经理阚峻岭带队，毕业班辅导员赵倩文、实习就业办公室秘书徐志鹏随同走访调研用人单位。

12月24日，詹中华一行先后参观了无锡—IBM软件及服务外包人才实训基地、恩梯梯数据（中国）有限公司无锡分公司、易保科技（无锡）有限公司,并与单位高管、员工代表进行了座谈与交流。

无锡—IBM软件及服务外包人才实训基地作为公司最早合作的实习就业基地，从2008年实施“3+1”校企合作联合培养以来，已有近一千名员工经过学习培训进入无锡当地工作；双方领导就疫情防控常态化背景下发展计划与政府政策等情况以及教学相关进行交流，并在新工科背景下对培训内容和专业方向发展方面进行延伸。

恩梯梯数据（中国）有限公司无锡分公司的人事经理陆闻俊介绍了公司的企业现状、公司规模和业务模式，无锡分公司目前主要涉及大数据、智能化制造的业务，已有27名毕业员工在岗工作；陆经理对公司毕业生给予了高度的肯定，同时对课程设置上提出了建议，恩梯梯数据作为一家外商合资企业，陆经理希望公司能够在员工兴趣基础上，在教学中加入日语学习。

易保科技（无锡）有限公司的人事华经理介绍了公司目前主营数字化保险，公司毕业生主要从事保险系统软件的产品、开发和测试工作，目前公司已有二十多名员工在岗，华经理充分肯定了公司毕业生在企业中的表现，同时也表示国际疫情背景下，数字化保险转型提速，也带来了更多的就业机会，希望能有更多的优秀毕业生加入到企业中。

随后詹中华和员工代表进行了亲切座谈，对毕业员工的工作生活表示关心，并询问了对专业建设和教学课程上的建议意见，员工代表也分享了自己的工作经历和心得体会，同时也希望公司能够加强实践教学，锻炼项目实战能力。

12月5日，詹中华一行参观了苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司，在参观了麦迪科技的展厅后，了解到麦迪科技作为临床信息化建设企业，核心产品贯穿围手术期、急诊急救、急危重症、区域医疗协同等领域。参观结束后，同麦迪科技主要领导、实习带教老师、实习员工代表进行了座谈会，公司领导和带教老师均高度评价了公司员工在企业中的表现，詹中华和阚峻岭也对公司专业建设情况、实习就业模式和团队建设作出了介绍，双方领导在会谈过程中，提出希望能够加强交流联系，更加深入合作。

经过两天的走访，公司了解到了市场对于医疗信息化人才的需求，企业单位对于公司培养人才的评价和毕业员工的经验反馈。下一步公司将根据走访调研情况进行总结，同时拓展员工认知行业，认知社会的途径，通过校企长期合作，做好员工就业指导工作，使更多的同学获得更好的发展。（徐志鹏/文图 吴成海/审核）